Mit einem kleinen Handzettel fing alles an.

Versuchen auch Sie einen Wiedereinstieg nach einer Familienphase?
Trotz guter Ausbildung - beruflichen Anschluss verpasst?

Ich möchte auf meiner Website dokumentieren, wer ich bin und wie ich mich
auf den Weg gemacht habe. Und außerdem soll meine Website als Bewerbungserweiterung dienen.

Was ist für Frauen wichtig, um in die Berufswelt wieder einzusteigen? Warum sind Frauen auch nach
längerer Familienphase wertvoll für jedes Unternehmen? An meinem Beispiel versuche ich dies aufzuzeigen.
Arbeitgeber klagen über Fachkräftemangel, es wird betont, emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz
sind extrem wichtig in der Berufswelt. Bei uns Frauen sind, speziell nach der Familienphase,
diese Eigenschaften stark ausgeprägt. Die "stille Reserve" hat Potenzial und ist zudem sehr motiviert
wieder am 1.Arbeitsmarkt teilzuhaben.

Ich möchte mit meinen Qualifikationen, zu denen ich jetzt noch eine IT-Fortbildung gemacht habe,
eine persönliche, berufliche Perspektive erarbeiten, jenseits von Haushalt und unterqualifiziertem Minijob.
Vielen Frauen geht es so, dafür brauchen wir nicht nur hochwertige Kinderbetreuung, sondern auch
Arbeitgeber, die uns die Chance geben, zu zeigen was wir können. Auch politisch muss das gewollt sein.
Abschließend ist zu sagen - unsere Gesellschaft kann es sich nicht leisten die "stille Reserve" in Minijobs
abzuschieben. Schon gar nicht im Hinblick darauf, dass wir alle Vorbilder für unsere Kinder sind und wir
eine soziale Absicherung brauchen.